Standards d’Évaluation

Chaque évaluation proposée par Intelligences Test suit des standards psychométriques établis — fiabilité, validité et absence de biais discriminatoire ne sont pas des options, mais des exigences de base avant qu’une évaluation soit intégrée à la plateforme.

Ce que chaque évaluation doit respecter

• Fiabilité test-retest et cohérence interne documentées
• Validité prédictive liée à la performance au poste, pas seulement une corrélation théorique
• Revue des biais entre groupes démographiques avant publication

Voir Fondements Scientifiques et Processus de Validation pour le détail complet.

Pourquoi cela compte pour une agence

Un standard psychométrique non respecté ne se voit pas immédiatement dans un rapport — il apparaît plus tard, quand un client remet en question une recommandation que rien ne permet de défendre. Documenter la fiabilité et la validité de chaque évaluation avant intégration est ce qui permet à votre agence de répondre avec des faits, pas seulement avec confiance.