Sécurité et Protection des Données

Les données des candidats et des clients sont traitées de manière entièrement sécurisée et responsable. Les données sont chiffrées, et l’accès est limité à ceux qui en ont réellement besoin.

Quatre types d’information, une seule règle de besoin de savoir

La plateforme organise l’information pour un mandat spécifique : les réponses de candidat servent à produire un signal structuré pour le poste concerné, les projets d’agence contiennent le détail du mandat et du flux de travail du recruteur, les rapports générés regroupent preuves et questions d’entretien pour la revue du recruteur, et le contexte de shortlist client rassemble les comparaisons présentées de manière responsable. Ce contexte doit rester avec les personnes autorisées et n’être partagé que quand cela sert réellement le processus de recrutement.

Nos engagements

• Chiffrement des données en transit et au repos
• Accès basé sur des comptes agence, avec des limites claires par rôle
• Exposition publique réduite des données candidats
• Aucun partage des données client avec des tiers sans consentement

La plateforme fournit les garde-fous ; l’agence garde la responsabilité de l’usage professionnel — inviter uniquement les candidats pertinents pour le mandat actif, limiter l’accès aux rapports à ceux qui en ont besoin, et utiliser les rapports comme aide à la décision, jamais comme une décision d’embauche automatique.