Questions fréquentes
À qui s’adresse cette plateforme ?
Aux agences de recrutement et cabinets de placement qui évaluent des candidats pour le compte d’un client. Pas aux entreprises évaluant leur propre personnel, pas à usage individuel ou clinique.
La plateforme prend-elle la décision d’embauche ?
Non. Elle organise les preuves — scores, comparaisons, questions d’entretien — pour votre recruteur. La décision reste entre les mains de votre équipe et de votre client.
Combien de temps dure une évaluation ?
La plupart des batteries se terminent en 15 à 30 minutes, selon le nombre de dimensions évaluées pour le poste.
Existe-t-il un plan gratuit ?
Oui, vous pouvez tester votre première vraie shortlist gratuitement, sans carte bancaire. Voir la page Tarifs.
Comment les rapports sont-ils présentés au client ?
Sous la marque de votre agence, jamais celle d’IntelligencesTest — voir un exemple de rapport client.
Comment les scores sont-ils calculés ?
Par classement en percentile contre un groupe de référence, avec un niveau de confiance indiqué — voir la méthodologie complète.