Rozwiązania dla agencji pracy tymczasowej

Zatrudnienie tymczasowe opiera się na wolumenie — często musicie umieścić kandydata w ciągu kilku dni, nie tygodni. Oceny są zaprojektowane tak, by kończyć się w kilka minut i dawać jasny wynik, na którym wasz zespół może od razu działać.

Jak korzystają z tego agencje pracy tymczasowej

• Szybkie przesiewanie dużych pól kandydatów, z jasnym progiem zamiast długiego raportu
• Ponowne wykorzystanie tej samej baterii przy powtarzających się zleceniach u tego samego klienta
• Wykrywanie ryzyka niezawodności przed rozpoczęciem zmiany