Soluções por tipo de agência
A Intelligences Test se adapta à forma como sua agência realmente trabalha. As avaliações se baseiam na mesma ciência — o que muda é o fluxo de trabalho, o volume e o formato do relatório.
Agências de recrutamento
Recrutamento externo generalista em diferentes vagas e clientes, com um fluxo de shortlist pensado para a entrega ao cliente.
Agências de trabalho temporário
Colocação temporária de alto volume, onde a velocidade por candidato importa tanto quanto a precisão.
Executive Search
Colocações de liderança, onde a avaliação soma evidências ao lado de referências e entrevistas — sem substituir nenhuma delas.
Recrutamento em massa
Campanhas sazonais, onde centenas de candidatos precisam ser avaliados e classificados rapidamente.