الحلول حسب نوع الوكالة
تتكيف منصة Intelligences Test مع طريقة عمل شركتكم الفعلية. الاختبارات واحدة علميًا — ما يختلف هو سير العمل، والحجم، وشكل التقرير المناسب لكل نوع وكالة.
وكالات التوظيف
توظيف خارجي عام لمختلف الأدوار والعملاء، مع سير عمل مصمّم لتسليم المرشحين للعميل.
وكالات التوظيف المؤقت
توظيف مؤقت وبالعقد بحجم عالٍ، حيث تهم السرعة لكل مرشح بقدر أهمية الدقة.
البحث التنفيذي
تعيينات القيادات العليا، حيث يضيف التقييم أدلة إلى جانب المقابلات والمراجع— ولا يحل محلهما.
التوظيف عالي الحجم
حملات توظيف جماعية وموسمية، حيث يجب فرز وترتيب مئات المرشحين بسرعة.