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Conheça as principais avaliações corporativas para medir competências críticas em seleção e desenvolvimento.
Categorias de avaliação
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Cognitivo
Pensamento crítico
Análise, argumentos e tomada de decisão.
CognitivoInteligência
Raciocínio geral aplicado ao trabalho.
GestãoLiderança
Direção, decisão e influência.
EmocionalInteligência emocional
Empatia, autocontrole e colaboração.
AptidãoAtenção aos detalhes
Precisão e concentração.
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